Phương pháp học Lý và chọn ngành, nghề phù hợp

Đây là chủ đề của chương trình trực tuyến vào sáng thứ bảy hàng tuần trên chuyên trang www.huongnghiep.tuvantuyensinh.vn diễn ra từ 9 giờ đến 11 giờ ngày 21-4-2012. Chương trình đồng thời cũng được tường thuật trực tuyến tại địa chỉ www.phapluattp.vn của báo Pháp Luật TP.HCM.

>> Nhân lực trong ngành tài chính, ngân hàng

>> Phương pháp học toán và chọn ngành nghề phù hợp

Đây là một trong những chủ đề nằm trong chuỗi các hoạt động "Hướng nghiệp, chọn nghề và tư vấn ôn thi ĐH-CĐ 2012", do trang thông tin trực tuyến www.tuvantuyensinh.vn cùng báo Pháp luật TP.HCM phối hợp tổ chức tư vấn trực tuyến.

Ban Tư vấn hướng nghiệp đang trả lời các câu của phụ huynh và học sinh cả nước - Ảnh P.ĐIỀN

Các chuyên gia, nhà giáo tư vấn trong chương trình gồm:

1- PGS-TS NGUYỄN ĐÌNH PHƯ, giảng viên Khoa Toán - Tin, Trường ĐH Khoa học Tự nhiên (ĐH Quốc gia TP.HCM).

2- Thạc sĩ TRẦN NGUYÊN TƯỜNG, giảng viên Khoa Vật lý, Trường ĐH Khoa học Tự nhiên (ĐH Quốc gia TP.HCM).

3- Thầy DƯƠNG VĂN BÌNH, giáo viên Vật lý, Trung tâm luyện thi đại học trực tuyến CPS Vietnam.

4- Ông TRẦN ANH TUẤN, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM.



Câu 1: Kính gửi Thầy Trần Anh Tuấn, thầy cho biết trong các năm tới đến năm 2015, tại thành phố Hồ Chí Minh các nhóm ngành nghế nào sẽ thu hút nhiều lao động và nhân lực? (Nguyễn Ngọc Thúy Vy - Email: thuyvydathep1995@gmail.com)

Ông TRẦN ANH TUẤN (áo xanh) đang trả lời bạn đọc

Trả lời: Năm 2012 và những năm tới, thị trường lao động TP.HCM (về nhu cầu việc làm) tiếp tục phát triển theo chiều hướng đổi mới công nghệ, nâng cao quản lý; phát triển quy mô sản xuất kinh doanh, quy mô doanh nghiệp tạo nhiều chỗ làm mới thu hút lao động với nhiều ngành nghề đa dạng, đặc biệt là nhu cầu việc làm chất lượng cao. Với xu thế chuyển dịch cơ cấu đầu tư, chú trọng các ngành nghề có hàm lượng chất xám, kỹ thuật công nghệ cao, gia tăng các ngành dịch vụ, hạn chế ngành nghề thâm dụng lao động.

Với nhu cầu nhân lực ngày càng yêu cầu cao về số lượng, và chất lượng trình độ chuyên môn kỷ thuật, trong năm 2012 và giai đoạn 2012-2015, dự kiến tốc độ tăng bình quân chỗ làm việc từ 3% đến 5%/năm cho thấy thành phố sẽ có nhu cầu cung về nhân lực là 280.000 đến 300.000 chỗ làm việc/năm.

Theo quy hoạch phát triển nhân lực thành phố giai đoạn 2011-2020, trong giai đoạn 2011-2015 thành phố ưu tiên phát triển nhân lực cho những ngành có hàm lượng công nghệ cao, giá trị gia tăng cao, đảm bảo nhu cầu lao động chất lượng cao cho 09 ngành dịch vụ, 04 ngành công nghiệp chủ lực (Cơ khí chế tạo chính xác và tự động hóa. Điện tử và Công nghệ thông tin. Chế biến thực phẩm theo hướng tinh chế. Hóa chất – Hóa dược và mỹ phẩm).

Những nhóm ngành nghề có nhu cầu lao động nhiều, chiếm tỷ lệ trên 80% tổng nhu cầu nhân lực tại thành phố gồm: Quản lý kinh tế - Kinh doanh - Quản lý chất lượng; Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn, Bán hàng - Marketing - Nhân viên Kinh doanh; Tài chính - Ngân hàng (nhân lực chuyên môn cao, ở cấp độ quản lý) - Kế toán - Kiểm toán; Tư vấn - Bảo hiểm; Pháp lý - Luật; Nghiên cứu - Khoa học; Quản lý nhân sự - Tổ chức, Hành chánh văn phòng; Giáo dục - Đào tạo - Thư viện; Ngoại ngữ - Biên phiên dịch; Xây dựng - Kiến trúc; Công nghệ thông tin -Viễn thông - Truyền thông; Cơ khí, sửa chữa ô tô, xe máy; Điện - Điện tử - Điện công nghiệp - Điện lạnh; Giao thông-Vận tải-Thủy lợi-Cầu đường; Dầu khí - Địa chất, Môi trường- Xử lý chất thải; Thiết kế - Đồ họa - In ấn - Bao bì - Xuất bản; Kho bãi - Vật tư - Xuất nhập khẩu; Công nghệ cao trong Nông nghiệp - Lâm nghiệp - Thủy sản; Y tế - Chăm sóc sức khỏe - Mỹ Phẩm, Dược - Công nghệ sinh học; Hóa-Hóa thực phẩm- Hóa chất-Hóa dầu, Dệt - May - Giày da.